WeGebAU – Förderung älterer und gering qualifizierter Arbeitnehmer

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Förderperiode 2007 bis 2013

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Vollständige Übernahme der Weiterbildungskosten

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Beschäftigte die kein Kurzarbeitergeld beziehen:
 Gering qualifizierte Arbeitnehmer
 Ältere Arbeitnehmer ab 45. Lebensjahr in KMU
 Qualifizierte Beschäftigte unabhängig von Alter und Betriebsgröße

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Es werden die Weiterbildungskosten und Arbeitgebern ein Arbeitsentgeldzuschuss für die Zeit der Weiterbildung des AN erstattet

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Evt. entstehende Lohnkosten für den Arbeitgeber, unter best. Voraussetzungen

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Jeder Zeit, aber vor Maßnahmebeginn

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Zuständige Agentur für Arbeit

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Es gilt das Bildungsgutscheinverfahren

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http://www.arbeitsagentur.de/zentraler-Content/Veroeffentlichungen/Merkblatt-Sammlung/MB6-Foerd-der-berufl-Weiterbildung-f-AN.pdf

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Bildungsträger und Maßnahmen müssen nach AZWV zugelassen sein